林欣雨的評價心得

經濟不景氣，如何化危機為轉機

通貨膨脹、物價飛漲，上班族薪水不漲，錢不夠用怎麼

靠領薪水，一輩子想買一間房子安身立命，都很困難。

疫情肆虐，經營環境不佳，獲利減少面臨虧損，小老關該如何自處?

遇到環境不佳，老閱的風險比員工大很多，不成功便成仁。

根據調查，有八成的人有創業夢想，但實際上，創業是件不容易的事，

要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度，和全職投入的時間付出

而且創業初期不但沒有固定收入，還需要固定的管銷支出

通常創業一年後，只有20%得公司能存活，創業五年後能存活的公司不到

5%所以很多人選擇採用加盟的方式，透過專業的協助，讓自己更容易在市場存活

但事實上成功的比例跟自己創業差不多，並沒有提升成功率，因為傳統的加盟方式，在現今的社會已經失去優勢，反而經營成本更高。

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上班族懂得求新求變，下班後兼差，人生才會有更寛廣的未來!

小老闆本業得意時找退路，懂得多角化經，本業不如意時才有出路。

幫自己的事業買一份保險，讓自己不畏懼任何環境的危機和挑戰!

人生健康需要免疫力，個人財富也需要免疫力!

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是我們努力的最大目標!

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我們深知想在網路做生意，最容易遇到以下這4大問題：

1.沒有完善購物網站~煩惱要去哪找人買、沒有廣告宣傳費、沒有人代言

2.缺少客服團隊~小本經營沒錢請人、沒資源學習、平臺系統操作困難、沒錢請員工

3.找不到好商品~選不到適合的產品、沒空間囤貨、押貨成本和運費都要自己擔

4.不會設計拍照~缺乏美感怎麼拍都醜、沒錢請專業攝影和模特、不會打造品牌風格

這些問題，康樂富都幫您設想好了

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1.參加過其他直銷系統，但是怎麼推廣都賺不到錢的人

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康利富高雄說明會-康利富註冊要個人資訊嗎從零開始，如何創業？九個白手起家的創業原則！送給不甘平庸的你，一旦掌握，沒錢、沒資源、沒人脈，創業照樣能成功。

原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康樂富新竹說明會-康樂富多久會見收益

創業是可以從零開始、白手起家的，但並不是每個人都適合，它需要極高的綜合素質，比如超人的膽量，開闊的視野，廣大的格局，等等，有的人就只適合打工上班，即便給他錢、人脈和資源，他也是不適合創業的。

原則二、一定要有遠大的夢想。 愛康明沒經驗能做嗎

最初踏上創業路，很多人或許是為生活所迫，或者是為了自己那顆不安分的心，想要突破和改變，但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想，因為如果沒有夢想，在創業維艱的這條路上，是很難堅持下去的。

原則三、保持超強的自信，相信自己一定行。 康利富臺南說明會-康利富有沒有好康利富說明會?平臺穩定嗎

自信是一個人力量的源泉，也是創業者從零開始、白手起家的前提，如果失去自信，像網上很多人一樣，不相信真的存在白手起家，更不相信自己能白手起家，那你就絕不可能創業成功。

原則四、有強烈的創業意願。

創業是一件與艱難險阻為伍的事情，甚至可以說是“九死一生”，如果你的意願，包括賺錢的意願，成功的意願，不夠強烈。那麼，即便踏上了創業路，也是很難堅持下去的，很容易就會半途而廢。

原則五、有持久的創業激情。 臺北團隊-康利富平臺信譽好嗎

創業肯定是需要激情的，尤其是對白手起家的創業者而言，激情能激發出無限潛能，幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過，創業者不能只有短暫的激情，因為短暫的激情是不值錢的，只有持久的激情才能幫你賺錢，助你成功。

原則六、有合作精神，能將團隊凝聚在一起。

對創業者而言，前期或許可以暫時靠自己一個人，但必須儘快建立起自己的創業團隊，包括尋找志同道合的合夥人，更為關鍵的是，尋找優秀的人才來輔助自己，不能長時間單打獨鬥。

原則七、能屈能伸，能進能退。

桃園團隊-康樂富最少可投資多少對白手起家者而言，要有一種勇猛精進的創業精神，在需要放開手腳大幹一場的時候，不能畏畏縮縮、猶豫不決，但在需要隱忍和退讓的時候，也要能不爭一時，要放眼長遠和全域，否則，也是容易失敗的。

原則八、培養創新精神，將與眾不同當作一種本能。

臺中團隊-康利富怎麼運行的創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞，凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者，無不具備創新精神，敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的，哪怕只是細節方面非常小的創新，也能給創業者製造出巨大的商機。

年輕人：我為什么不同意你們在一起？　　文/漫心情　　人越大煩惱越多，就像張生《千秋》里所說“心似雙絲網，中有千千結”那般“剪不斷理還亂”。是生活水平真的不如從前嗎？答案你我心知肚明。　　長大了，便有諸多需要面對的事情。比如自己的另外一半是否能入父母的法眼，愛情是否能夠得到父母的祝福。　　這可能是很多人正在煩憂的。不過我們大多時候都太過以自己為中心了，不理解也不知道父母為什么會考慮這考慮那，有時甚至也不屑知道。　　當媒體大肆傳播整個社會男女比例如何不平衡，十年之后單身男性剩下的數量如何龐大之時，無形中加劇了戀愛中女方父母對男方的評頭論足及上下考量甚至是優中選優的怪異言行。　　將心比己，換位思考，我們來看看天底下的父母們對年輕一代的愛情到底抱持一個怎樣的態度。然而不管你怎樣看待，這個世界始終運行著這樣一條真理：欺騙子女的父母少，但見鬼的愛情多。　　是對你有多好，不是他有多好　　拋開門當戶對、長相身高等外在客觀因素，父母對女兒另一半的第一要求通常是這個人對我女兒到底有多好。他們堅信婚前他都沒放你在心上，婚后加倍疼惜你的概率會更小。　　人們常打比方：一個人只1000塊，他給了你900塊；另一個人有100萬，他給了你10萬。乍一看，似乎10萬比900多太多，可看看這兩筆錢在各自總和里所占的比例，可能會領悟許多。　　大多父母都具備“走過的橋比我們走過的路多，吃過的鹽比我們吃過的米飯多”的豐富閱歷。雖然不是每位父母都練就了一雙“火眼金睛”，卻不得不承認他們很多時候看人基本沒有走過眼。　　從他的一言一行中，父母能感受到這個人對自己女兒到底有多愛，就像維爾納所說“奧秘全在細微處”。戀愛中的人身處“局中”免不了偶爾的迷糊，遠不及站在“局外”的父母那般頭腦清醒。　　貧賤夫妻并非百事衰，但確實哀　　但凡家長把這句話拿出來，子女都不會再有任何耐心聽下去。這句話在年輕人看來，就是老一輩對金錢的極其看重，或者是對另一半家庭經濟條件的360度旋轉審視。　　父母已是過來人，明白婚姻不是空中樓閣，除了偶爾的風花雪月詩詞歌賦外，絕大部分都是非常現實的瑣碎的生活問題。既然是正兒八經實實在在過日子，就離不開柴米油鹽醬醋茶，就一定需要經濟來維持。　　戀愛時，兩個人最看重東西的或許是情感。可結婚后，很多人就會明白感情雖是婚姻生活里最重要的一部分，但可以打點一切的物質基礎也是至關重要的。這時感情只是婚姻的一個面，而經濟基礎卻是協調婚姻的任何一個點。　　父母正是因為親身經歷過或者看到別人經歷過沒有物質基礎的婚姻生活是有多么難熬，所以在子女們挑選伴侶時，他們才會格外上心、嚴格把關。　　因此，在物質需求得不到滿足的婚姻中，夫妻關系如臨深淵，戰戰兢兢。在窘迫中委曲求全，可得一時平靜卻難以一生平靜，因為與錢沾邊的任何事隨時可都能引發婚姻大戰，成為壓倒婚姻的最后一根稻草。　　婚姻既是兩個人的事，也是兩個家庭的事　　愛情無關其他，只要兩個人在一起幸福就好。而婚姻相對比較復雜，是兩個人也是兩家人的事情。從結婚那一刻的聘金彩禮到婚禮上酒桌宴席再到婚后的翁婿婆媳，這些牽扯到的都不只是兩個人而已。　　婚姻會遇到很多更麻煩的問題，兩個家庭的融合就是婚后首先要面臨的重要難題之一。小到飲食習慣、家人關系大到下一代教育、房車署名等，這這些都不是靠你儂我儂就可以簡單解決的。　　如果兩個年輕人的能力不是足夠強大，性格也不是足夠獨立，大概房、車的首付都需要雙方父母承擔一部分，不過最后到底誰家需要出多少錢，這些事情的背后都是兩個家庭的力量在協商和角逐。　　父母就是明白子女只想把結婚當做兩個人的事來處理，所以前期才會如此細致地考察和講究。他們堅信只有在各方面相對比較平衡的情況下，結婚才可能是兩個人的事。否則在結婚甚至婚后，會有諸多問題牽涉到兩方家庭甚至是兩大家族。　　其實，天下父母都一樣，最終目的都是希望子女過得快樂幸福。所以如果面對這樣的時刻，子女們不妨坐下來認真傾聽父母的心聲而后權衡，畢竟這個世界見鬼的愛情處處都有，不想子女好的父母太少。（微信公眾號/漫心情，ID/wxmanxinqing） 年輕人，別矯情了，誰的成長不是磕磕絆絆 專注，是年輕人最好的修行 年輕人哪，不能太舒服了分頁：123

舒婷：神女峰　　在向你揮舞的各色花帕中　　是誰的手突然收回　　緊緊捂住了自己的眼睛　　當人們四散而去，誰　　還站在船尾　　衣群漫飛，如翻涌不息的云　　江濤　　高一聲　　低一聲　　美麗的夢流下美麗的憂傷　　人間天上，代代相傳　　但是，心　　真能變成石頭嗎　　為眺望遠天的杳鶴　　錯過無數次春江月明　　沿著江岸(www.lz13.cn)　　金光菊和女貞子的洪流　　正煽動新的背叛　　與其在懸崖上展覽千年　　不如在愛人肩頭痛哭一晚 舒婷作品_舒婷詩集 舒婷：致橡樹 舒婷：礁石與燈分頁：123

想要100%成功，需要200%努力　　　　文/古爾浪洼　　　　我們選擇做什么，或者去哪里，一定是有先決條件的；而我們選擇不做什么，或者離開哪里，也一定是有原因的。我想離開Actmaxbiz，自然，也有我的原因，而且不止一個。多年后，重新回顧和寫下這些文字的時候，我覺得，有些，甚至可以作為大家跳槽，選擇職業需要考慮的必要因素。　　　　在加盟Actmaxbiz前，我與Alfred在深圳長談后，被他深深吸引，所以決定加盟到Acmaxbiz。　　　　當時，我太希望改變了，所以并未仔細考慮薪水的問題。之后，在給Alfred郵件中，我明確表示，Alfred提供的薪水只要不比我之前的工資低就可以了。Alfred給我的薪水確實不比原公司低，但也不比原公司高，維持了原狀。當時，對于這件事情，我沒有特別在意。我覺得，在Alfred這里，我會獲得很多薪水之外的東西。　　　　確實也是，跟Alfred在一起工作的一年多時間里，我學到了很多東西，經歷了很多東西，無論是觀念，還是看待問題的方法，的確改變了很多。以至于許多年后的今天，當我回想起來，認為自己職業生涯成長最快的時光，就是在Acmaxbiz的那段日子。　　　　而且，Alfred也承諾，我加盟后，除了薪水，新項目成功后，他會從新項目中拿出一定的比例提成，做為獎勵。但奇怪的是，我加盟Actmaxbiz整整一年多，我們的新項目竟然沒有成功過一個。雖然Alfred在不同場合也安慰我，但看得出來，他其實也很著急。　　　　而我沒有多要薪水而引發的負面問題，隨著時間的推移，開始漸漸發酵。　　　　在去Actmaxbiz之前，我在廣州番禺鄉下的工廠里上班。所以，當時的薪水，足可以維持我的一切開支。但Actmaxbiz的office在深圳，生活成本比番禺高很多。另外，我當時剛剛在廣州買了房，每個月的月供有幾千塊。這也是個不小的負擔。意味著，在沒有存款的情況下，我要去新的地方工作的時候，收入不能有任何的閃失。否則，月供就會成很大的問題。但恰恰是在這個極其重要的事情上，我沒有守住原則。　　　　其實，在我去之前，女朋友就極其反對。她覺得，我不太考慮薪水，只考慮個人能力成長的思維模式是錯的。我應該兩者并重。“萬一，你去Actmaxbiz后，新項目不成功，沒有提成，就會很麻煩。”雖然我知道她說得對，但我覺得，我的運氣沒有那么背吧？　　　　但事實是，這些東西，是不能靠運氣的。我就是很邪門地遇上了，真的一年沒有做成功一個新項目。不管在哪里，我們先要生活，才能談工作。只有在生活無憂的條件下，才可能做好工作。尤其是當有了女朋友，有家的時候，更要考慮清楚，自己的薪水，是否能養家糊口，是否能支撐自己還有親人幸福地生活。而我恰恰忽略了這些。很快，我就到了彈盡糧絕的地步。等到半年后，我的房子辦理房產證的時候，我竟然連8000塊都費用都湊不出來，需要去跟別人借。　　　　而我在另外一個問題上犯的錯誤，反過來，也加劇了這方面的問題。　　　　我在加盟Actmaxbiz后，租房時，Alfred也曾在給我的郵件中提到，說，如果可以，我可以租個兩房一廳。一房可以留給他，以便他來中國的時候，偶爾住一下。所以，我在租房時，考慮到Alfred要住的問題，所以就特意在蛇口沃爾瑪附近租了個兩房一廳。一間是我住的，一間留給了老板。　　　　Actmaxbiz規定，可以補助房租的一半。到真正開始補助的時候，Alfred似乎忘掉了讓我也幫他留一間房的問題。后來，我提及他曾說過，他也要來住住的問題的時候，他似乎并沒有想起來。但在房租補助上，他給我的待遇似乎也比別人好些，大度地補助了我三分之二的房租。這樣，剩下的房租，加上管理費之類，我一個月要額外支出將近2000塊。如果在平日，這其實也不是個大問題，但在當時，那種捉襟見肘的經濟條件下，無異于雪上加霜。很快，我便不堪重負。　　　　到了第6個月的時候，我覺得吃和住都成了嚴重的負擔。于是，我決定搬家，從蛇口搬到了白石洲去。因為，那里房租和生活成本，都低很多，我想，也許再堅持一段時間，一切都會有所改善。但現實再一次讓我失望了。又過了四個月，也就是Alfred發郵件，給我PPT，讓我read and think的時候，我其實已經到了不需要think，只需要選擇的時候了。去？還是留？去，我立刻就會有高一倍以上的收入，因為有兩家公司都需要人；留，我就需要借錢來過日子了。　　　　我竟然選擇了繼續留下來。而且，當時還做出了另外一個決定：去新東方學英語。既然選擇了，就應該爭取做到最好。我知道英語是自己的短板，在跟Alfred溝通的時候，英語太差，可能是我們當初在有些事情上發生誤會和誤解的主要原因吧？（勵志文章  www.lz13.cn）于是，每天，除了忙碌公司的事情，我還奔波在去新東方的路上。　　　　到了6月份，也就是又堅持了4個月之后，我終于堅持不住了。在這四個月里，我在反復思考著去留的問題。我也一直在問自己，成長和收獲，不能兼得嗎？如果真不能兼得的話，堅持哪個才是正確的呢？這個問題，至少在我這里，最后沒有找到標準答案。但很顯然，日子過不下去是不行的。　　　　到了后期，我越來越想離開的原因是：我在Actmaxbiz困頓的這段日子里，有兩家公司一直堅持不懈地跟我接觸，希望我去他們公司上班。兩家都是FPC廠，一家在深圳，希望我去做品質經理，另外一家在珠海，希望我去做廠長。特別是珠海這家，每隔一個月，老板會打電話來，他提供的薪水，更是Actmaxbiz的兩倍多。　　　　我終于下定了決心：辭職。　　　　2007年6月19日，Alfred來中國。忙完工作上的事后，已經是華燈初上的時候了。兩人去沐足的路上，我跟他說：“Alfred，我有一些消息想告訴你。”他問我：“你給我的是好消息，還是壞消息？”我說：“好消息。”他說：“你輕易不講，一講就是大事。”我笑說：“對你，只能講大事。小事，太浪費你時間了。”　　　　沐足時，他縱論古今，談笑風生，沐足閣的老板聽得如癡如醉。這就是他的本事。他總能在見一面的情況下，給人留下深刻的印象。甚至，有個女孩子，一年前見過他一次，跳槽后，這里再次見他，還記得。我問她為什么還記那么牢？女孩講：“他太特別了。”　　　　是的，他很特別。這點，一年前我就已經感受到了。　　　　沐完足，服務人員退走，我們開始正式談話。　　　　他說：“告訴我，什么重大消息。”我回答：“我要離開。”他問：“確定了？”我答：“是的。”而后，我們談論離開的日期。　　　　他講了很多率直而讓人聽了難受的話，但坦白而言，我覺得都算得上是忠言。最后，他特別講：“如果你想成功，你一定要多付出。如果你想比別人多收獲，僅僅干100%是不夠的，一定要干到100%以上。如果你永遠想收獲100%，那么，一定要做到200%。我一直都是這樣做的。”　　　　我不知道，他了解的，和不了解的，我一年來在Actmaxbiz做過的這一切，有沒有做到200%。但我很感激他這樣講。分頁：123

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